Dës Servicebedéngungen (“Bedéngungen”) regéieren den Zougang an d’Benotzung vun der Majoop Plattform an déi verbonne Servicer, déi vun Majoop B.V. (“Majoop”, “mir”, “eis” oder “eis”) ugebuede ginn.
Andeems d’Benotzer op d’Plattform zougräifen oder se benotzen, stëmmen se dëse Bedéngungen zou.
Majoop bedreift eng digital Plattform, déi Tools ubitt, déi rekrutéierungsbezunnen Aarbechtsprozesser tëscht Organisatiounen a Kandidaten ënnerstëtzen.
D’Plattform enthält souwuel Softwarefunktiounen fir Rekrutéierungsprozesser wéi och Funktiounen, déi et Organisatiounen erlaben, Rekrutéierungsorganisatiounen iwwer d’Plattform anzebezéien.
Dës Bedéngungen gëllen fir all Benotzer vun der Plattform, inklusiv Visiteuren, registréiert Benotzer, Aarbechtsgeber an Rekrutéierungsorganisatiounen.
Fir d’Zwecker vun dëse Bedéngungen:
Plattform bedeit déi digital Servicer a Software, déi vun Majoop ugebuede ginn.
Benotzer bedeit all Persoun, déi op d’Plattform zougräift oder se benotzt.
Client bedeit eng Organisatioun, déi e Kont registréiert, fir d’Servicer vun der Plattform ze benotzen.
Aarbechtsgeber bedeit eng Clientorganisatioun, déi d’Plattform fir hir eege Bedierfnesser am Beräich Astellung oder Rekrutéierung benotzt.
Rekrutéierer bedeit eng Rekrutéierungsorganisatioun, déi d’Plattform benotzt.
Kont bedeit e registréiert Benotzerprofil, dat benotzt gëtt, fir op d’Plattform zouzegräifen.
Servicer bedeit d’Funktiounen, déi iwwer d’Plattform ugebuede ginn, fir rekrutéierungsbezunnen Aktivitéiten z’ënnerstëtzen.
Engagement bedeit eng Rekrutéierungsopgab, déi vun engem Aarbechtsgeber iwwer d’Plattform erstallt gëtt.
Rekrutéierungsgebühr bedeit d’Gebühr, déi vun engem Aarbechtsgeber am Zesummenhang mat engem Engagement ausgewielt a bezuelt gëtt.
Frist bedeit den Datum oder d’Zäitlimit, déi mat engem Engagement verbonnen ass, wéi se iwwer d’Plattform ugewise oder opgeholl gëtt.
Geeignete Kandidat bedeit e Kandidat, deen vum Aarbechtsgeber zu engem Interview am Zesummenhang mat dem relevante Engagement agelueden gouf.
Benotzer kënnen e Kont erstellen, fir op bestëmmte Funktiounen vun der Plattform zouzegräifen.
Benotzer sinn dofir verantwortlech, d’Sécherheet vun hire Kontodaten ze erhalen.
All Benotzerkont muss mat enger gëlteger E-Mail-Adress verbonnen sinn. E-Mail-Adressen ginn typesch als eenzegaartegen Identifizéierer fir Benotzerkonten benotzt.
Organisatiounen, déi d’Plattform benotzen, kënnen méi Benotzerkonten fir Mataarbechter oder Vertrieder erstellen an Rollen a Permissiounen innerhalb der Plattform zouweisen.
Benotzer sinn dofir verantwortlech, fir Aktivitéiten, déi iwwer hir Konten ausgefouert ginn.
D’Plattform bitt digital Tools, déi rekrutéierungsbezunnen Aarbechtsprozesser ënnerstëtzen.
Oplëschtungen, déi op der Plattform ugewise ginn, kënnen no Faktoren wéi Relevanz, Aktualitéit a Bezéiungen zu Organisatiounen, déi d’Plattformservicer benotzen, geuerdent oder prioritär behandelt ginn.
Bestëmmte Oplëschtungen, déi vun Organisatiounen, déi bezuelte Plattformservicer benotzen, stamen, kënnen erhéicht Visibilitéit innerhalb der Plattform kréien.
D’Funktiounen, déi iwwer d’Plattform verfügbar sinn, kënnen sech mat der Zäit entwéckelen, wéi d’Servicer verbessert, aktualiséiert oder erweidert ginn.
Majoop kann Funktiounen vun der Plattform no sengem Ermessen änneren, verbesseren oder ofschafen.
Bestëmmte Servicer vun der Plattform si fir d’Benotzung duerch Organisatiounen geduecht, déi als Aarbechtsgeber oder Rekrutéierungsorganisatiounen handelen.
Clienten sinn dofir verantwortlech, sécherzestellen, datt hir Benotzung vun der Plattform an d’Aktivitéiten vun hire Benotzer mat uwennbare Gesetzer a Reglementer konform sinn.
Clienten kënnen Mataarbechter oder Vertrieder autoriséieren, fir op d’Plattform an hirem Numm zouzegräifen.
Clienten bleiwen dofir verantwortlech, fir Aktiounen, déi vun Benotzer, déi ënner hirem Organisatiounskont operéieren, ausgefouert ginn.
Majoop kann d'Verifizéierung vun der Identitéit vum Client, der Geschäftsidentitéit oder der Geschäftslegitimitéit verlaangen, ier Zougang zu bestëmmte Servicer oder Funktionalitéite vun der Plattform erlaabt gëtt.
D'Clienten bestëmmen, wéi rekrutéierungsbezunnen Daten an hire Rekrutéierungsprozesser verschafft ginn.
Majoop stellt d'technesch Plattform zur Verfügung, déi benotzt gëtt, fir esou Prozesser ze verwalten, kontrolléiert awer net d'Rekrutéierungsentscheedungen, déi vun de Clienten getraff ginn.
D'Clienten sinn dofir verantwortlech, datt perséinlech Daten, déi iwwer d'Plattform eropgeluede oder verschafft ginn, gesetzlech erhuewen a verschafft goufen.
D'Clienten handelen als Datekontroller a Bezuch op Kandidatendaten, déi iwwer d'Plattform verschafft ginn.
Benotzer a Clienten stëmmen zou, d'Plattform net fir illegal Zwecker oder op eng Manéier ze benotzen, déi d'Plattform oder aner Benotzer schueden kann.
Verbueden Aktivitéiten enthalen, awer sinn net limitéiert op:
Majoop kann den Zougang zur Plattform suspendéieren oder aschränken, wann Mëssbrauch festgestallt gëtt.
D'Plattform kann Rekrutéierungsannoncen uweisen, déi vun Drëtt-Parteien stamen, inklusiv Annoncen, déi automatesch aus ëffentlech zougängleche Quelle gesammelt oder vun de Clienten vun der Plattform agereecht ginn.
Majoop kontrolléiert, verifizéiert oder garantéiert net d'Genauegkeet, Vollstännegkeet oder Legalitéit vun esou Annoncen.
D'Clienten bleiwen verantwortlech fir den Inhalt, deen se iwwer d'Plattform verëffentlechen.
Wann Annoncen aus externe Quelle stamen, handelt Majoop ausschliisslech als techneschen Tëschenhändler, deen ëffentlech zougänglech Informatioun uweist.
Am Mooss, wéi et vum Gesetz erlaabt ass, ass Majoop net verantwortlech fir den Inhalt, d'Genauegkeet oder d'Legalitéit vun Drëtt-Partei Annoncen.
Wann eng Persoun mengt, datt den Inhalt oder Annoncen, déi op der Plattform ugewisen ginn, illegal, ongenee oder hir Rechter verletzen, kënne si de Problem bei Majoop mellen.
Meldungen kënnen un: support@majoop.com agereecht ginn.
Majoop kann de gemellten Inhalt iwwerpréiwen an, no sengem eegene Ermessen, entscheeden, ob eng Aktioun ubruecht ass.
Wéinst der Natur vun der Plattform an dem Volume vun den Annoncen garantéiert Majoop keng direkt Iwwerpréiwung, Äntwertzäiten oder Ewechhuele vum gemellten Inhalt.
Annoncen, déi aus externe Quelle stamen, kënnen fir eng begrenzten Zäit op der Plattform sichtbar bleiwen, nodeems se vun der ursprénglecher Quell ewechgeholl goufen.
Majoop behält sech d'Recht vir, raisonnabel Moossnamen ze huelen, fir d'Integritéit an d'gesetzlech Notzung vun der Plattform ze erhalen.
Bestëmmte Servicer vun der Plattform kënnen op enger bezuelter Abonnementsbasis ugebuede ginn.
Abonnementer kënnen op monatlecher oder jährlecher Basis ugebuede ginn.
Abonnementskäschten, Rechnungszyklen an Bezuelungsbedéngungen ginn während dem Abonnementsprozess kommunizéiert.
Abonnementer kënnen automatesch erneiert ginn, ausser se ginn virum Erneierungsdatum gekënnegt.
D'Clienten sinn dofir verantwortlech, gëlteg Bezuelungsinformatiounen ze erhalen.
Ausser anescht uginn, sinn all Käschten, déi iwwer d'Plattform verrechent ginn, am Viraus fälleg an net rembourséierbar, ausser wann dës Konditioune ausdrécklech anescht virgesinn oder wann et vum obligatoresche Gesetz verlaangt gëtt.
D'Plattform kann et Aarbechtsgeber erlaben, Rekrutéierungsengagementer ze kreéieren an mat Rekrutéierungsorganisatiounen iwwer d'Plattform ze schaffen.
En Aarbechtsgeber kann en Engagement iwwer d'Plattform kreéieren an Parameteren wéi déi gëeegent Rekrutéierungsfrais an d'Deadline spezifizéieren.
En Engagement gëtt aktiv, wann déi relevant Rekrutéierungsfrais iwwer d'Plattform bezuelt gouf.
Den Aarbechtsgeber wielt déi gëeegent Rekrutéierungsfrais fir d'Engagement.
D'Rekrutéierungsfrais muss online um Ufank vum Engagement bezuelt ginn, mat de Bezuelmethoden, déi iwwer d'Plattform zur Verfügung gestallt ginn.
Nom Bezuelen kritt den Aarbechtsgeber eng Rechnung fir d'Rekrutéierungsfrais.
Wann en Engagement engem No-cure-no-pay Arrangement ënnerläit, wéi et op der Plattform reflektéiert gëtt, kann den Aarbechtsgeber berechtegt sinn, eng Remboursement vun der Rekrutéierungsfrais ze kréien, wann kee gëeegente Kandidat virum gëeegente Deadline identifizéiert gëtt.
Fir d'Zwecker vun dëse Konditiounen gëtt e Kandidat als gëeegente Kandidat ugesinn, wann den Aarbechtsgeber dee Kandidat zu engem Interview am Zesummenhang mam relevante Engagement aluet.
D'Invitatioun vun engem Kandidat zu engem Interview stellt d'Bestätegung vum Aarbechtsgeber duer, datt e gëeegente Kandidat duerch d'Engagement virgestallt gouf. Zu deem Moment gëtt d'Lafen vun der gëeegenter Deadline gestoppt an d'Rekrutéierungsfrais gëtt fir d'Zwecker vum Engagement als verdéngt ugesinn.
Wann kee gëeegente Kandidat virum gëeegente Deadline identifizéiert gëtt an d'Deadline net vum Aarbechtsgeber iwwer d'Plattform verlängert gouf, gëtt d'Engagement als ofgesot ugesinn an d'Rekrutéierungsfrais kann dem Aarbechtsgeber duerch eng Kreditnotiz an Remboursement zréckbezuelt ginn.
An esou Ëmstänn sinn d'Rekrutéierer, déi um Engagement deelhuelen, net berechtegt, eng Bezuelung ze kréien.
Wann e Kandidat, deen duerch d'Engagement virgestallt gouf, op en Interview invitéiert gëtt, bleift d'Engagement aktiv fir den Zweck, d'Rekrutéierungsergebnis ze verfollegen an de Rekruteur ze bestëmmen, deen d'Ausbezuelung kritt.
Wann den Employeur duerno e Kandidat astellt, deen duerch d'Engagement virgestallt gouf, gëtt d'Engagement als erfollegräich ofgeschloss ugesinn fir d'Zwecker vun der Plattform, an de relevante Rekruteur kann berechtegt ginn fir d'Bezuelung duerch d'Plattform, am Aklang mat den Engagement-Astellungen an der Plattformfunktionalitéit.
Majoop beméit sech, d'Ausbezuelungen un berechtegt Rekruteuren an engem raisonnabele Zäitraum no engem erfollegräichen Engagement ze verschaffen. Den exakten Zäitpunkt vun den Ausbezuelungen kann variéieren ofhängeg vun de Rekrutéierungsprozesser, Interviewpläng, Astellungsentscheedungen, Verifizéierungsprozeduren, Bezuelungsproviderveraarbechtung an aneren operationellen Faktoren.
Majoop kann d'Ausbezuelung zeréckhalen, verspéiten, ëmkehren oder refuséieren, wann et raisonnabel noutwendeg ass fir Bedruch, Mëssbrauch, Streidereien, legal Konformitéitsproblemer, Bezuelungsfeeler oder falsch Ofschloss vun engem Engagement z'ënnersichen.
Wann Bezuelungen un Rekruteuren duerch d'Plattform gemaach ginn, kann Majoop Selbstfakturatiounsrechnungen am Numm vum relevante Rekruteur generéieren.
Rekruteuren, déi d'Plattform benotzen, stëmmen der Ausstellung vun esou Selbstfakturatiounsrechnungen zou, wou uwendbar, a si verantwortlech dofir, datt hir Steier-, TVA-, Rechnungs- an Comptabilitéitspositiounen ënner uwendbarem Gesetz korrekt sinn.
Wann d'Plattform et erlaabt, datt Rekruteuren op engem Engagement zesummeschaffen an d'Resultater deelen, kann d'uwendbar Rekrutéierungsgebühr oder Ausbezuelung tëscht esou Rekruteuren opgedeelt ginn, am Aklang mat den Astellungen oder der Allocatioun, déi duerch d'Plattform opgeholl gouf.
Wann eng 50/50 oder aner Opdeelung duerch d'Plattform opgeholl gëtt, ass all bedeelegte Rekruteur nëmmen op den Deel berechtegt, deen him zougewise gouf.
Majoop kann separat Selbstfakturatiounsrechnungen fir all bedeelegte Rekruteur ausstellen, wou uwendbar.
Employeuren stëmmen zou, datt Kandidaten, déi duerch en Engagement vun engem Rekruteur virgestallt goufen, nëmmen duerch d'Plattform agestallt oder engagéiert kënne ginn.
Employeuren däerfen keng Beschäftegung, Berodung, Freelance-Aarbecht oder aner professionell Engagement un e Kandidat ubidden, deen duerch d'Plattform virgestallt gouf, ausserhalb vun der Plattform fir eng Period vun zwielef (12) Méint nodeems de Kandidat virgestallt gouf.
Wann en Employeur esou e Kandidat bannent där Period astelle wëll, muss dat relevant Engagement duerch d'Plattform ofgeschloss ginn, sou datt d'uwendbar Rekrutéierungsgebühr verschafft ka ginn.
Am Fall vun engem Sträit iwwer ob e Kandidat no enger Virstellung duerch d'Plattform agestallt gouf, stëmmt den Employeur zou, datt Majoop raisonnabel Beweiser vun der Astellungsentscheedung ufroe kann.
Esou Beweiser kënnen Zougang zu oder Verifizéierung vum Astellungsvertrag oder aner Dokumentatioun enthalen, déi noutwendeg ass fir ze bestëmmen, ob d'Engagement zu enger Astellung gefouert huet.
Employeuren stëmmen zou, raisonnabel mat esou Verifizéierungsufroen ze kooperéieren, fir den Zweck vu Streidereien ze léisen oder d'Plattform ze verwalten.
Majoop stellt d'technesch Infrastruktur zur Verfügung, déi et den Employeuren an de Rekruteuren erméiglecht, Engagementer ze verwalten an d'relativ Bezuelungen duerch d'Plattform ze managen.
Ausser wéi ausdrécklech an dësen Konditioune gesot, handelt Majoop net als Employeur, Rekruteur, Agent, Broker, Treihänner oder Garant vun der Leeschtung vun engem Client.
Clienten bleiwen verantwortlech fir hir eege kommerziell Entscheedungen, Rekrutéierungsergebnisse, vertraglech Erwaardungen an Konformitéitsverpflichtungen, déi aus Engagementer entstinn, déi duerch d'Plattform verwalt ginn.
Majoop beméit sech, zouverlässegen Zougang zur Plattform ze erhalen, garantéiert awer keng onënnerbrach Disponibilitéit.
D'Plattform kann temporär net verfügbar sinn wéinst Ënnerhalt, Updates oder technesche Problemer.
All intellektuell Propriétéitsrechter un der Plattform an hirer ënnerläitender Technologie bleiwen d'Propriétéit vu Majoop oder senge Lizenzgeber.
Clienten behalen d'Besëtzrecht un den Daten, déi si op d'Plattform aginn.
Perséinlech Daten, déi duerch d'Plattform verschafft ginn, ginn am Aklang mat der Dateschutzpolitik an dem Dateschutzvertrag behandelt, wou uwendbar.
Majoop kann den Zougang zur Plattform suspendéieren oder terminéieren, wann d'Benotzer dës Konditioune verletzen oder wann weider Benotzung Risiken fir d'Plattform oder aner Benotzer duerstellen.
Clienten kënnen hir Abonnement am Aklang mat den uwendbaren Abonnementskonditioune terminéieren.
D'Terminatioun oder d'Suspendéierung vun engem Kont beaflosst net d'akkumuléiert Bezuelungsverpflichtungen, ofgeschloss Transaktiounen oder all Rechter oder Verpflichtungen, déi vun hirer Natur hier bestëmmt sinn, d'Terminatioun ze iwwerstoen.
Am maximalen Ausmooss, deen duerch uwendbart Gesetz erlaabt ass, gëtt Majoop d'Plattform op enger "as is" an "as available" Basis zur Verfügung gestallt.
Majoop ass net verantwortlech fir Entscheedungen, Kommunikatiounen oder Aktiounen, déi vun de Clienten oder hire Benotzer geholl ginn, wann se d'Plattform benotzen, inklusiv Rekrutéierungsentscheedungen, Kandidatkommunikatiounen oder Interaktiounen tëscht Clienten a Kandidaten.
Clienten bleiwen voll verantwortlech fir wéi se d'Plattform benotzen an fir den Inhalt, d'Kommunikatiounen an d'Daten, déi duerch hir Konten verschafft ginn.
Am Ausmooss, deen duerch Gesetz erlaabt ass, ass Majoop net haftbar fir:
Wann d'Plattform net wesentlech am Aklang mat dësen Konditioune funktionéiert, ass d'eenzeg an exklusiv Recours vum Client, Majoop iwwer d'Fro z'informéieren an Majoop eng raisonnabel Geleeënheet ze ginn, se ze léisen.
Wann Majoop net fäeg ass, e wesentlecht Problem an enger raisonnabeler Zäit no der Notifikatioun ze léisen, kann de Client säin Abonnement mat direkter Wierkung terminéieren.
Ausser wann d'Haftung net duerch obligatorescht Gesetz ausgeschloss ka ginn, ass d'Haftung vu Majoop am Zesummenhang mat der Plattform ausgeschloss.
Majoop kann d'Plattform an hir Servicer änneren oder aktualiséieren, fir d'Funktionalitéit, d'Sécherheet oder d'Leeschtung ze verbesseren.
Majoop kann dës Konditiounen aktualiséieren, wann néideg, fir Ännerungen an de Servicer oder uwennbar gesetzlech Ufuerderungen ze reflektéieren.
D'weider Benotzung vun der Plattform nodeems déi aktualiséiert Konditiounen a Kraaft trieden, gëllt als Akzeptanz vun de revidéierte Konditiounen.
Dës Konditioune ginn duerch d'Gesetzer vun den Niederlanden gereegelt.
All Sträitfäll, déi aus dëse Konditioune entstinn, ënnerleien der Juridictioun vun de kompetente Geriichter an den Niederlanden.