Dizze Tsjinstferlieningsterminen (“Terminen”) regelje de tagong ta en it gebrûk fan it Majoop-platfoarm en besibbe tsjinsten levere troch Majoop B.V. (“Majoop”, “wy”, “ús” of “ús”).
Troch it platfoarm te brûken of tagong te krijen, stimme brûkers yn mei dizze Terminen.
Majoop eksploitearret in digitaal platfoarm dat ark biedt foar it stypjen fan wervingsprosessen tusken organisaasjes en kandidaten.
It platfoarm omfiemet sawol softwarefunksjonaliteit foar wervingsprosessen as funksjonaliteit dy't organisaasjes ynskeakelje om wervingsorganisaasjes fia it platfoarm te belûken.
Dizze Terminen jilde foar alle brûkers fan it platfoarm, ynklusyf besikers, registrearre brûkers, wurkjouwers en wervingsorganisaasjes.
Foar de doelen fan dizze Terminen:
Platfoarm betsjut de digitale tsjinsten en software levere troch Majoop.
Brûker betsjut elke yndividu dy't tagong krijt ta of it platfoarm brûkt.
Klant betsjut in organisaasje dy't in akkount registrearret om de platfoarmtsjinsten te brûken.
Wurkjouwer betsjut in klantorganisaasje dy't it platfoarm brûkt foar har eigen ynhier- of wervingsbehoeften.
Wervingsburo betsjut in wervingsorganisaasje dy't it platfoarm brûkt.
Akkount betsjut in registrearre brûkersprofyl brûkt om tagong te krijen ta it platfoarm.
Tsjinsten betsjut de funksjonaliteit dy't fia it platfoarm levere wurdt om wervingsaktiviteiten te stypjen.
Oanbelang betsjut in wervingsopdracht dy't troch in wurkjouwer fia it platfoarm makke is.
Wervingsfergoeding betsjut de fergoeding dy't troch in wurkjouwer keazen en betelle wurdt yn ferbân mei in oanbelang.
Deadline betsjut de datum of tiidlimyt dy't ferbûn is mei in oanbelang sa't werjûn of opnommen is fia it platfoarm.
Gaadlike Kandidat betsjut in kandidaat dy't troch de wurkjouwer útnûge is foar in ynterview yn ferbân mei it relevante oanbelang.
Brûkers kinne in akkount oanmeitsje om tagong te krijen ta bepaalde funksjes fan it platfoarm.
Brûkers binne ferantwurdlik foar it ûnderhâlden fan de feiligens fan har akkountgegevens.
Elk brûkersakkount moat keppele wêze oan in jildich e-mailadres. E-mailadressen wurde typysk brûkt as de unike identifier foar brûkersakkounts.
Organisaasjes dy't it platfoarm brûke kinne meardere brûkersakkounts foar meiwurkers of fertsjintwurdigers oanmeitsje en rollen en tastimmingen binnen it platfoarm tawize.
Brûkers binne ferantwurdlik foar aktiviteiten dy't fia har akkounts útfierd wurde.
It platfoarm biedt digitale ark dy't wervingsprosessen stypje.
Listings dy't op it platfoarm werjûn wurde kinne besteld of prioritearre wurde op basis fan faktoaren lykas relevânsje, resintheid, en relaasjes mei organisaasjes dy't de platfoarmtsjinsten brûke.
Bepaalde listings dy't oarspronklik binne fan organisaasjes dy't betelle platfoarmtsjinsten brûke kinne ferhege sichtberens binnen it platfoarm krije.
De funksjonaliteit dy't fia it platfoarm beskikber is kin oer tiid evoluearje as tsjinsten ferbettere, bywurke of útwreide wurde.
Majoop kin funksjes fan it platfoarm oanpasse, ferbetterje of ophâlde nei eigen ynsjoch.
Bepaalde tsjinsten fan it platfoarm binne bedoeld foar gebrûk troch organisaasjes dy't as wurkjouwers of wervingsorganisaasjes operearje.
Klanten binne ferantwurdlik foar it soargjen dat har gebrûk fan it platfoarm en de aktiviteiten fan har brûkers foldogge oan tapasslike wetten en regeljouwing.
Klanten kinne meiwurkers of fertsjintwurdigers autorisearje om it platfoarm út har namme te brûken.
Klanten bliuwe ferantwurdlik foar aksjes dy't útfierd wurde troch brûkers dy't ûnder har organisatoarysk akkount operearje.
Majoop kin ferifikaasje fan klantidentiteit, bedriuwsidentiteit, of de legitimaasje fan it bedriuw fereaskje foardat tagong jûn wurdt ta bepaalde tsjinsten of funksjonaliteiten fan it platfoarm.
Klanten bepale hoe't gegevens dy't mei werving te krijen hawwe, ferwurke wurde binnen harren wervingswurkstreamen.
Majoop leveret it technyske platfoarm dat brûkt wurdt om sokke wurkstreamen te behearjen, mar hat gjin kontrôle oer de wervingsbeslissingen dy't klanten meitsje.
Klanten binne ferantwurdlik foar it soargjen dat persoansgegevens dy't fia it platfoarm upload of ferwurke wurde, op in wetlike manier krigen en ferwurke binne.
Klanten fungearje as gegevensbehearders mei respekt foar kandidaatgegevens dy't fia it platfoarm ferwurke wurde.
Brûkers en klanten stimme dermei yn om it platfoarm net te brûken foar yllegale doelen of op in wize dy't it platfoarm of oare brûkers skea kin.
Ferbeane aktiviteiten omfetsje, mar binne net beheind ta:
Majoop kin tagong ta it platfoarm opskorsje of beheine wêr't misbrûk ûntdutsen wurdt.
It platfoarm kin wervingslistings werjaan dy't fan tredden komme, ynklusyf listings dy't automatysk sammele binne fan iepenbier beskikbere boarnen of ynstjoerd binne troch klanten fan it platfoarm.
Majoop hat gjin kontrôle oer, ferifiearret net, of garandearret net de krektens, folsleinens, of legaliteit fan sokke listings.
Klanten bliuwe ferantwurdlik foar de ynhâld dy't se fia it platfoarm publisearje.
Wêr't listings fan eksterne boarnen komme, fungearret Majoop allinnich as in technyske tuskenpersoan dy't iepenbier beskikbere ynformaasje werjout.
Yn de mjitte dat de wet it tastiet, sil Majoop net ferantwurdlik wêze foar de ynhâld, krektens, of legaliteit fan tredde-partij listings.
As immen fan betinken is dat ynhâld of listings dy't op it platfoarm werjûn wurde yllegaal, net krekt, of ynbreuk meitsje op harren rjochten, kinne se it probleem melde oan Majoop.
Meldingen kinne ynstjoerd wurde nei: support@majoop.com.
Majoop kin de rapporteare ynhâld besjen en bepale, nei eigen ynsjoch, oft hokker aksje passend is.
Fanwegen de aard fan it platfoarm en it folume fan listings, garandearret Majoop gjin direkte besjen, antwurdtiden, of fuortheljen fan rapporteare ynhâld.
Listings dy't fan eksterne boarnen komme, kinne foar in beheinde perioade sichtber bliuwe op it platfoarm nei't se fan de oarspronklike boarne fuorthelle binne.
Majoop behâldt it rjocht om ridlike maatregels te nimmen om de yntegriteit en wetlik gebrûk fan it platfoarm te behâlden.
Bepaalde tsjinsten fan it platfoarm kinne op in betelle abonnemintsbasis oanbean wurde.
Abonneminten kinne op moanlikse of jierlikse basis oanbean wurde.
Abonnemintsprizen, faktueringssyklusen, en betellingsbetingsten wurde kommunisearre tidens it abonnemintsproses.
Abonneminten kinne automatysk fernijd wurde, útsein as se foar de fernijingsdatum annulearre wurde.
Klanten binne ferantwurdlik foar it ûnderhâlden fan jildige betellingsynformaasje.
Utsein as oars oanjûn, binne alle fergoedingen dy't fia it platfoarm yn rekken brocht wurde foarôf dûe en net werombetelle, útsein wêr't dizze Betingsten eksplisyt oars foarsjogge of wêr't ferplichte wetjouwing it fereasket.
It platfoarm kin wurkjouwers tastean om wervingsengagementen te meitsjen en te wurkjen mei wervingsorganisaasjes fia it platfoarm.
In wurkjouwer kin in engagement meitsje fia it platfoarm en parameters spesifisearje lykas de jildende wervingsfergoeding en deadline.
In engagement wurdt aktyf as de relevante wervingsfergoeding fia it platfoarm betelle is.
De wurkjouwer kiest de wervingsfergoeding dy't jildt foar it engagement.
De wervingsfergoeding moat online betelle wurde by it begjin fan it engagement mei de betellingsmetoaden dy't fia it platfoarm beskikber steld wurde.
Nei betelling sil de wurkjouwer in faktuer ûntfange foar de wervingsfergoeding.
Wêr't in engagement ûnderwerp is fan in no-cure-no-pay regeling sa't werjûn yn it platfoarm, kin de wurkjouwer rjocht hawwe op in werombetelling fan de wervingsfergoeding as gjin geskikte kandidaat foar de jildende deadline identifisearre wurdt.
Foar de doelen fan dizze Betingsten wurdt in kandidaat beskôge as in geskikte kandidaat as de wurkjouwer dy kandidaat útnûget foar in ynterview yn ferbân mei it relevante engagement.
De útnûging fan in kandidaat foar in ynterview foarmet de befêstiging troch de wurkjouwer dat in geskikte kandidaat fia it engagement yntrodusearre is. Op dat momint wurdt it rinnen fan de jildende deadline ûnderbrutsen en wurdt de wervingsfergoeding beskôge as fertsjinne foar de doelen fan it engagement.
As gjin geskikte kandidaat foar de jildende deadline identifisearre wurdt en de deadline net troch de wurkjouwer fia it platfoarm ferlinge is, wurdt it engagement beskôge as annulearre en kin de wervingsfergoeding werombetelle wurde oan de wurkjouwer troch middel fan in kredytnota en werombetelling.
Yn sokke omstannichheden sille recruiters dy't oan it engagement dielnimme gjin rjocht hawwe op betelling.
As in kandidaat dy't fia de ynskeakeling yntrodusearre is, útnûge wurdt foar in ynterview, sil de ynskeakeling aktyf bliuwe foar it folgjen fan de útkomst fan de werving en it bepalen fan de recruiter dy't rjocht hat op de útbetelling.
As de wurkjouwer in kandidaat ynhieret dy't fia de ynskeakeling yntrodusearre is, sil de ynskeakeling as suksesfol foltôge beskôge wurde foar de doelen fan it platfoarm en kin de relevante recruiter yn oanmerking komme foar betelling fia it platfoarm yn oerienstimming mei de ynstellings fan de ynskeakeling en de funksjonaliteit fan it platfoarm.
Majoop stribbet dernei om útbetellingen oan yn oanmerking kommende recruiters binnen in ridlike perioade te ferwurkjen nei't in suksesfolle ynskeakeling befêstige is. De krekte timing fan útbetellingen kin ferskille ôfhinklik fan wervingsprosessen, ynterviewplanningen, ynhierbeslissingen, ferifikaasjeprosedueres, betellingsferwurking troch betellingsproviders, en oare operasjonele faktoaren.
Majoop kin útbetellingen wjerhâlde, fertrage, omkeare, of wegerje wêr't ridlik needsaaklik is om fraude, misbrûk, konflikten, juridyske neilibjenproblemen, betellingsflater, of ferkearde foltôging fan in ynskeakeling te ûndersykjen.
Wêr't betellingen oan recruiters fia it platfoarm dien wurde, kin Majoop selsfaktueren generearje út namme fan de relevante recruiter.
Recruiters dy't it platfoarm brûke stimme yn mei it útjaan fan sokke selsfaktueren wêr't fan tapassing en binne ferantwurdlik foar it soargjen dat harren belesting-, BTW-, fakturearings-, en boekhâldposysjes korrekt binne ûnder tapassing fan de wet.
Wêr't it platfoarm recruiters tastiet om gear te wurkjen oan in ynskeakeling en de opbringsten te dielen, kin de tapassing fan de wervingsfergoeding of útbetelling ferdield wurde tusken sokke recruiters yn oerienstimming mei de ynstellings of allokaasje dy't fia it platfoarm fêstlein is.
Wêr't in 50/50 of oare ferdieling fia it platfoarm fêstlein is, sil elke dielnimmende recruiter allinnich rjocht hawwe op it diel dat oan dy recruiter tawiisd is.
Majoop kin aparte selsfaktueren útjaan foar elke dielnimmende recruiter wêr't fan tapassing.
Wurkjouwers stimme yn dat kandidaten dy't fia in ynskeakeling troch in recruiter yntrodusearre binne, allinnich fia it platfoarm ynhierd of ynskeakele wurde meie.
Wurkjouwers sille gjin wurkgelegenheid, advys, freelance wurk, of oare profesjonele ynskeakeling oanbiede oan in kandidaat dy't fia it platfoarm yntrodusearre is bûten it platfoarm foar in perioade fan tolve (12) moannen nei't de kandidaat yntrodusearre is.
As in wurkjouwer sa'n kandidaat binnen dy perioade ynhierje wol, moat de relevante ynskeakeling fia it platfoarm foltôge wurde sadat de tapassing fan de wervingsfergoeding ferwurke wurde kin.
Yn gefal fan in konflikt oangeande oft in kandidaat ynhierd is nei in yntroduksje fia it platfoarm, stimt de wurkjouwer yn dat Majoop ridlik bewiis fan de ynhierbeslissing freegje kin.
Sok bewiis kin tagong ta of ferifikaasje fan de wurkgelegenheidsôfspraak of oare dokumintaasje dy't nedich is om te bepalen oft de ynskeakeling resultearre hat yn in ynhier omfetsje.
Wurkjouwers stimme yn om ridlik gear te wurkjen mei sokke ferifikaasjefersiken foar it oplossen fan konflikten of it behearjen fan it platfoarm.
Majoop leveret de technyske ynfrastruktuer dy't wurkjouwers en recruiters yn steat stelt om ynskeakelings te behearjen en relatearre betellingen fia it platfoarm te behearjen.
Utsein as útdruklik oanjûn yn dizze Betingsten, fungearret Majoop net as in wurkjouwer, recruiter, agint, makelder, fidusiêr, of garânsjear fan de prestaasje fan in klant.
Klanten bliuwe ferantwurdlik foar harren eigen kommersjele besluten, wervingsútkomsten, kontraktuele ferwachtingen, en neilibjen fan ferplichtingen dy't ûntsteane út ynskeakelings beheard fia it platfoarm.
Majoop stribbet dernei om betroubere tagong ta it platfoarm te ûnderhâlden, mar garandearret gjin ûnûnderbrutsen beskikberens.
It platfoarm kin tydlik net beskikber wêze fanwegen ûnderhâld, updates, of technyske problemen.
Alle yntellektuele eigendomsrjochten yn it platfoarm en de ûnderlizzende technology bliuwe it eigendom fan Majoop of syn lisinsjehâlders.
Klanten behâlde it eigendom fan de gegevens dy't se yn it platfoarm ynfiere.
Persoanlike gegevens dy't fia it platfoarm ferwurke wurde, wurde behannele yn oerienstimming mei it Privacybelied en de Gegevensferwurkingsôfspraak wêr't fan tapassing.
Majoop kin tagong ta it platfoarm skorse of opsizze wêr't brûkers dizze Betingsten skeine of wêr't trochgeand gebrûk risiko's foar it platfoarm of oare brûkers opleverje kin.
Klanten kinne harren abonnemint opsizze yn oerienstimming mei de tapassing fan de abonnemintsbetingsten.
Opsizzen of skorsing fan in akkount hat gjin ynfloed op opboude betellingsferplichtingen, foltôge transaksjes, of hokker rjochten of ferplichtingen dan ek dy't fan natuere bedoeld binne om nei opsizzen te oerlibjen.
Yn de maksimale omfang tastien troch tapassing fan de wet, leveret Majoop it platfoarm op in “as is” en “as beskikber” basis.
Majoop is net ferantwurdlik foar besluten, kommunikaasjes, of aksjes nommen troch klanten of harren brûkers by it brûken fan it platfoarm, ynklusyf wervingsbesluten, kandidaatkommunikaasjes, of ynteraksjes tusken klanten en kandidaten.
Klanten bliuwe folslein ferantwurdlik foar hoe't se it platfoarm brûke en foar de ynhâld, kommunikaasjes, en gegevens dy't fia harren akkounts ferwurke wurde.
Yn de omfang tastien troch de wet, is Majoop net oanspraaklik foar:
As it platfoarm net yn substansjeel oerienstimming mei dizze Betingsten funksjonearret, sil de iennichste en eksklusive remedie fan de klant wêze om Majoop fan it probleem op de hichte te bringen en Majoop in ridlike kâns te jaan om it op te lossen.
As Majoop der net yn slagget om in materieel probleem binnen in ridlike tiid nei notifikaasje op te lossen, kin de klant harren abonnemint mei direkte yngong opsizze.
Utsein wêr't oanspraaklikens net útsletten wurde kin ûnder ferplichte wetjouwing, is de oanspraaklikens fan Majoop yn ferbân mei it platfoarm útsletten.
Majoop kin it platfoarm en syn tsjinsten oanpasse of bywurkje om funksjonaliteit, feiligens of prestaasjes te ferbetterjen.
Majoop kin dizze Betingsten bywurkje as dat nedich is om feroarings yn de tsjinsten of tapaslike juridyske easken te reflektearjen.
Trochgeand gebrûk fan it platfoarm nei't de bywurke Betingsten yn wurking trede, betsjut akseptaasje fan de oanpaste Betingsten.
Dizze Betingsten wurde regearre troch de wetten fan Nederlân.
Alle skeel dy't ûntsteane út dizze Betingsten falle ûnder de jurisdiksje fan de foechhawwende rjochter yn Nederlân.