Тези Условия за ползване („Условия“) регулират достъпа и използването на платформата Majoop и свързаните с нея услуги, предоставяни от Majoop B.V. („Majoop“, „ние“, „наш“ или „нас“).
С достъпа или използването на платформата, потребителите се съгласяват с тези Условия.
Majoop управлява дигитална платформа, която предоставя инструменти за подпомагане на процесите по подбор на персонал между организации и кандидати.
Платформата включва както софтуерна функционалност за процеси по подбор, така и функционалност, която позволява на организациите да ангажират агенции за подбор чрез платформата.
Тези Условия се прилагат за всички потребители на платформата, включително посетители, регистрирани потребители, работодатели и агенции за подбор.
За целите на тези Условия:
Платформа означава дигиталните услуги и софтуера, предоставяни от Majoop.
Потребител означава всяко лице, което има достъп или използва платформата.
Клиент означава организация, която регистрира акаунт за използване на услугите на платформата.
Работодател означава клиентска организация, която използва платформата за своите нужди по наемане или подбор на персонал.
Агент по подбор означава агенция за подбор, която използва платформата.
Акаунт означава регистриран потребителски профил, използван за достъп до платформата.
Услуги означава функционалността, предоставяна чрез платформата за подпомагане на дейности, свързани с подбор на персонал.
Ангажимент означава задача по подбор, създадена чрез платформата от работодател.
Такса за подбор означава таксата, избрана и платена от работодател във връзка с ангажимент.
Краен срок означава датата или времевото ограничение, свързано с ангажимент, както е показано или записано чрез платформата.
Подходящ кандидат означава кандидат, който е поканен от работодателя на интервю във връзка със съответния ангажимент.
Потребителите могат да създадат акаунт, за да получат достъп до определени функции на платформата.
Потребителите са отговорни за поддържането на сигурността на своите акаунтни данни.
Всеки потребителски акаунт трябва да бъде свързан с валиден имейл адрес. Имейл адресите обикновено се използват като уникален идентификатор за потребителските акаунти.
Организациите, използващи платформата, могат да създават множество потребителски акаунти за служители или представители и да задават роли и разрешения в платформата.
Потребителите са отговорни за дейностите, извършвани чрез техните акаунти.
Платформата предоставя дигитални инструменти, които подпомагат процесите, свързани с подбор на персонал.
Обявите, показвани на платформата, могат да бъдат подредени или приоритизирани въз основа на фактори като релевантност, актуалност и връзки с организации, използващи услугите на платформата.
Определени обяви, произхождащи от организации, използващи платени услуги на платформата, могат да получат повишена видимост в платформата.
Функционалността, достъпна чрез платформата, може да се развива с времето, тъй като услугите се подобряват, актуализират или разширяват.
Majoop може да модифицира, подобрява или прекратява функции на платформата по свое усмотрение.
Определени услуги на платформата са предназначени за използване от организации, действащи като работодатели или агенции за подбор.
Клиентите са отговорни за осигуряване на съответствието на използването на платформата и дейностите на техните потребители с приложимите закони и разпоредби.
Клиентите могат да упълномощават служители или представители да имат достъп до платформата от тяхно име.
Клиентите остават отговорни за действията, извършвани от потребители, действащи под техния организационен акаунт.
Majoop може да изисква проверка на самоличността на клиента, самоличността на бизнеса или легитимността на бизнеса, преди да позволи достъп до определени услуги или функционалности на платформата.
Клиентите определят как данните, свързани с подбора на персонал, се обработват в рамките на техните процеси за подбор.
Majoop предоставя техническата платформа, използвана за управление на тези процеси, но не контролира решенията за подбор, взети от клиентите.
Клиентите са отговорни за осигуряването, че личните данни, качени или обработени чрез платформата, са получени и обработени законно.
Клиентите действат като администратори на данни по отношение на данните на кандидатите, обработвани чрез платформата.
Потребителите и клиентите се съгласяват да не използват платформата за незаконни цели или по начин, който може да навреди на платформата или други потребители.
Забранените дейности включват, но не се ограничават до:
Majoop може да спре или ограничи достъпа до платформата, когато се установи неправомерно използване.
Платформата може да показва обяви за подбор на персонал, произхождащи от трети страни, включително обяви, автоматично събрани от публично достъпни източници или подадени от клиенти на платформата.
Majoop не контролира, проверява или гарантира точността, пълнотата или законността на такива обяви.
Клиентите остават отговорни за съдържанието, което публикуват чрез платформата.
Когато обявите произхождат от външни източници, Majoop действа единствено като технически посредник, показващ публично достъпна информация.
До степента, позволена от закона, Majoop не носи отговорност за съдържанието, точността или законността на обявите от трети страни.
Ако някой смята, че съдържание или обяви, показани на платформата, са незаконни, неточни или нарушават техните права, те могат да докладват проблема на Majoop.
Докладите могат да бъдат изпратени на: support@majoop.com.
Majoop може да прегледа докладваното съдържание и да определи, по свое усмотрение, дали е необходимо действие.
Поради естеството на платформата и обема на обявите, Majoop не гарантира незабавен преглед, време за отговор или премахване на докладваното съдържание.
Обяви, произхождащи от външни източници, може да останат видими на платформата за ограничен период след като са били премахнати от оригиналния източник.
Majoop си запазва правото да предприема разумни мерки за поддържане на целостта и законното използване на платформата.
Определени услуги на платформата могат да бъдат предоставяни на платена абонаментна основа.
Абонаментите могат да бъдат предлагани на месечна или годишна основа.
Таксите за абонамент, цикли на фактуриране и условия за плащане се съобщават по време на процеса на абонамент.
Абонаментите могат да се подновяват автоматично, освен ако не бъдат отменени преди датата на подновяване.
Клиентите са отговорни за поддържането на валидна информация за плащане.
Освен ако не е посочено друго, всички такси, начислени чрез платформата, са дължими предварително и не подлежат на възстановяване, освен ако тези Условия изрично не предвиждат друго или ако това се изисква от задължителното законодателство.
Платформата може да позволи на работодателите да създават ангажименти за подбор на персонал и да работят с организации за подбор на персонал чрез платформата.
Работодателят може да създаде ангажимент чрез платформата и да определи параметри като приложимата такса за подбор и краен срок.
Ангажиментът става активен, когато съответната такса за подбор е платена чрез платформата.
Работодателят избира таксата за подбор, приложима за ангажимента.
Таксата за подбор трябва да бъде платена онлайн в началото на ангажимента, използвайки методите за плащане, предоставени чрез платформата.
След плащането, работодателят ще получи фактура за таксата за подбор.
Когато ангажиментът е предмет на споразумение без успех - без плащане, както е отразено в платформата, работодателят може да има право на възстановяване на таксата за подбор, ако не бъде идентифициран подходящ кандидат преди приложимия краен срок.
За целите на тези Условия, кандидат се счита за подходящ, когато работодателят покани този кандидат на интервю във връзка със съответния ангажимент.
Поканата на кандидат на интервю представлява потвърждение от страна на работодателя, че подходящ кандидат е представен чрез ангажимента. В този момент течението на приложимия краен срок се спира и таксата за подбор се счита за спечелена за целите на ангажимента.
Ако не бъде идентифициран подходящ кандидат преди приложимия краен срок и срокът не е удължен от работодателя чрез платформата, ангажиментът се счита за отменен и таксата за подбор може да бъде възстановена на работодателя чрез кредитно известие и възстановяване.
При такива обстоятелства, рекрутерите, участващи в ангажимента, нямат право на никакво плащане.
Когато кандидат, представен чрез ангажимента, бъде поканен на интервю, ангажиментът остава активен с цел проследяване на резултата от наемането и определяне на рекрутъра, който има право на възнаграждение.
Ако работодателят впоследствие наеме кандидат, представен чрез ангажимента, ангажиментът се счита за успешно завършен за целите на платформата и съответният рекрутър може да стане допустим за плащане чрез платформата в съответствие с настройките на ангажимента и функционалността на платформата.
Majoop се стреми да обработва плащанията към допустимите рекрутъри в разумен срок след потвърждаване на успешно ангажиране. Точният момент на плащанията може да варира в зависимост от процесите на наемане, графика на интервютата, решенията за наемане, процедурите за проверка, обработката от доставчика на плащания и други оперативни фактори.
Majoop може да задържи, забави, отмени или откаже плащане, когато е разумно необходимо за разследване на измами, злоупотреби, спорове, въпроси на правно съответствие, неуспехи в плащанията или неправилно завършване на ангажимент.
Когато плащанията се извършват към рекрутъри чрез платформата, Majoop може да генерира самофактури на името на съответния рекрутър.
Рекрутърите, използващи платформата, се съгласяват с издаването на такива самофактури, където е приложимо, и са отговорни за осигуряване на правилността на техните данъчни, ДДС, фактуриращи и счетоводни позиции съгласно приложимото законодателство.
Когато платформата позволява на рекрутърите да си сътрудничат по ангажимент и да споделят приходите, приложимата такса за наемане или възнаграждение може да бъде разделена между тези рекрутъри в съответствие с настройките или разпределението, записано чрез платформата.
Когато чрез платформата е записано разделение 50/50 или друго, всеки участващ рекрутър има право само на частта, разпределена за него.
Majoop може да издаде отделни самофактури за всеки участващ рекрутър, където е приложимо.
Работодателите се съгласяват, че кандидатите, представени чрез ангажимент от рекрутър, могат да бъдат наемани или ангажирани само чрез платформата.
Работодателите не трябва да предлагат работа, консултации, свободна практика или каквото и да е друго професионално ангажиране на кандидат, представен чрез платформата, извън платформата за период от дванадесет (12) месеца след като кандидатът е бил представен.
Ако работодателят желае да наеме такъв кандидат в рамките на този период, съответният ангажимент трябва да бъде завършен чрез платформата, за да може приложимата такса за наемане да бъде обработена.
В случай на спор относно това дали кандидат е бил нает след представяне чрез платформата, работодателят се съгласява, че Majoop може да поиска разумни доказателства за решението за наемане.
Такива доказателства могат да включват достъп до или проверка на трудовия договор или друга документация, необходима за определяне дали ангажиментът е довел до наемане.
Работодателите се съгласяват да сътрудничат разумно с такива искания за проверка с цел разрешаване на спорове или администриране на платформата.
Majoop предоставя техническата инфраструктура, която позволява на работодателите и рекрутърите да администрират ангажименти и да управляват свързаните плащания чрез платформата.
Освен ако изрично не е посочено в тези Условия, Majoop не действа като работодател, рекрутър, агент, брокер, довереник или гарант за изпълнението на който и да е клиент.
Клиентите остават отговорни за собствените си търговски решения, резултати от наемането, договорни очаквания и задължения за съответствие, произтичащи от ангажименти, управлявани чрез платформата.
Majoop се стреми да поддържа надежден достъп до платформата, но не гарантира непрекъсната наличност.
Платформата може да бъде временно недостъпна поради поддръжка, актуализации или технически проблеми.
Всички права на интелектуална собственост в платформата и нейната основна технология остават собственост на Majoop или неговите лицензодатели.
Клиентите запазват собствеността върху данните, които подават в платформата.
Личните данни, обработвани чрез платформата, се управляват в съответствие с Политиката за поверителност и Споразумението за обработка на данни, където е приложимо.
Majoop може да спре или прекрати достъпа до платформата, когато потребителите нарушават тези Условия или когато продължаващото използване може да представлява риск за платформата или други потребители.
Клиентите могат да прекратят абонамента си в съответствие с приложимите условия на абонамента.
Прекратяването или спирането на акаунт не засяга натрупаните задължения за плащане, завършените транзакции или каквито и да е права или задължения, които по своята същност са предназначени да продължат след прекратяването.
До максималната степен, разрешена от приложимото законодателство, Majoop предоставя платформата на база „както е“ и „както е налична“.
Majoop не носи отговорност за решения, комуникации или действия, предприети от клиенти или техните потребители при използване на платформата, включително решения за наемане, комуникации с кандидати или взаимодействия между клиенти и кандидати.
Клиентите остават напълно отговорни за това как използват платформата и за съдържанието, комуникациите и данните, обработвани чрез техните акаунти.
До степента, разрешена от закона, Majoop не носи отговорност за:
Ако платформата не функционира съществено в съответствие с тези Условия, единственото и изключително средство за защита на клиента ще бъде да уведоми Majoop за проблема и да даде на Majoop разумна възможност да го разреши.
Ако Majoop не успее да разреши съществен проблем в разумен срок след уведомяване, клиентът може да прекрати абонамента си с незабавен ефект.
Освен когато отговорността не може да бъде изключена съгласно задължителното законодателство, отговорността на Majoop във връзка с платформата е изключена.
Majoop може да модифицира или актуализира платформата и нейните услуги, за да подобри функционалността, сигурността или производителността.
Majoop може да актуализира тези Условия, когато е необходимо, за да отрази промените в услугите или приложимите законови изисквания.
Продължаването на използването на платформата след влизането в сила на актуализираните Условия представлява приемане на преразгледаните Условия.
Тези Условия се управляват от законите на Нидерландия.
Всички спорове, произтичащи от тези Условия, подлежат на юрисдикцията на компетентните съдилища в Нидерландия.