Niniejsze Warunki korzystania z usługi („Warunki”) regulują dostęp do platformy Majoop i korzystanie z usług świadczonych przez Majoop B.V. („Majoop”, „my”, „nasz” lub „nas”).
Uzyskując dostęp do platformy lub korzystając z niej, użytkownicy zgadzają się na te Warunki.
Majoop prowadzi platformę cyfrową, która dostarcza narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne między organizacjami a kandydatami.
Platforma obejmuje zarówno funkcjonalności oprogramowania do procesów rekrutacyjnych, jak i funkcjonalności umożliwiające organizacjom współpracę z organizacjami rekrutacyjnymi za pośrednictwem platformy.
Niniejsze Warunki mają zastosowanie do wszystkich użytkowników platformy, w tym odwiedzających, zarejestrowanych użytkowników, pracodawców i organizacji rekrutacyjnych.
Na potrzeby niniejszych Warunków:
Platforma oznacza usługi cyfrowe i oprogramowanie dostarczane przez Majoop.
Użytkownik oznacza każdą osobę uzyskującą dostęp do platformy lub korzystającą z niej.
Klient oznacza organizację, która rejestruje konto w celu korzystania z usług platformy.
Pracodawca oznacza organizację-klienta korzystającą z platformy do własnych potrzeb zatrudnienia lub rekrutacji.
Rekruter oznacza organizację rekrutacyjną korzystającą z platformy.
Konto oznacza zarejestrowany profil użytkownika używany do uzyskania dostępu do platformy.
Usługi oznacza funkcjonalności dostarczane za pośrednictwem platformy wspierające działania związane z rekrutacją.
Zlecenie rekrutacyjne oznacza zlecenie rekrutacyjne utworzone przez pracodawcę za pośrednictwem platformy.
Opłata rekrutacyjna oznacza opłatę wybraną i opłaconą przez pracodawcę w związku ze zleceniem rekrutacyjnym.
Termin oznacza datę lub limit czasowy związany ze zleceniem rekrutacyjnym, wyświetlany lub rejestrowany za pośrednictwem platformy.
Odpowiedni Kandydat oznacza kandydata zaproszonego przez pracodawcę na rozmowę kwalifikacyjną w związku z danym zleceniem rekrutacyjnym.
Użytkownicy mogą utworzyć konto, aby uzyskać dostęp do określonych funkcji platformy.
Użytkownicy są odpowiedzialni za utrzymanie bezpieczeństwa swoich danych logowania do konta.
Każde konto użytkownika musi być powiązane z ważnym adresem e-mail. Adresy e-mail są zazwyczaj używane jako unikalny identyfikator kont użytkowników.
Organizacje korzystające z platformy mogą tworzyć wiele kont użytkowników dla pracowników lub przedstawicieli oraz przypisywać role i uprawnienia w ramach platformy.
Użytkownicy są odpowiedzialni za działania wykonywane za pośrednictwem swoich kont.
Platforma dostarcza cyfrowe narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne.
Oferty wyświetlane na platformie mogą być uporządkowane lub priorytetyzowane na podstawie takich czynników jak trafność, aktualność i relacje z organizacjami korzystającymi z usług platformy.
Niektóre oferty pochodzące od organizacji korzystających z płatnych usług platformy mogą zyskać zwiększoną widoczność na platformie.
Funkcjonalność dostępna za pośrednictwem platformy może ewoluować w miarę ulepszania, aktualizowania lub rozszerzania usług.
Majoop może modyfikować, ulepszać lub wycofywać funkcje platformy według własnego uznania.
Niektóre usługi platformy są przeznaczone do użytku przez organizacje działające jako pracodawcy lub organizacje rekrutacyjne.
Klienci są odpowiedzialni za zapewnienie, że ich korzystanie z platformy oraz działania ich użytkowników są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami.
Klienci mogą upoważniać pracowników lub przedstawicieli do uzyskiwania dostępu do platformy w ich imieniu.
Klienci pozostają odpowiedzialni za działania wykonywane przez użytkowników działających w ramach ich konta organizacyjnego.
Majoop może wymagać weryfikacji tożsamości klienta, tożsamości firmy lub legalności działalności przed umożliwieniem dostępu do niektórych usług lub funkcji platformy.
Klienci decydują, w jaki sposób dane związane z rekrutacją są przetwarzane w ramach ich procesów rekrutacyjnych.
Majoop zapewnia techniczną platformę do zarządzania takimi procesami, ale nie kontroluje decyzji rekrutacyjnych podejmowanych przez klientów.
Klienci są odpowiedzialni za zapewnienie, że dane osobowe przesyłane lub przetwarzane za pośrednictwem platformy zostały uzyskane i przetwarzane zgodnie z prawem.
Klienci działają jako administratorzy danych w odniesieniu do danych kandydatów przetwarzanych za pośrednictwem platformy.
Użytkownicy i klienci zgadzają się nie używać platformy do celów niezgodnych z prawem ani w sposób, który może zaszkodzić platformie lub innym użytkownikom.
Zabronione działania obejmują, ale nie ograniczają się do:
Majoop może zawiesić lub ograniczyć dostęp do platformy w przypadku wykrycia nadużyć.
Platforma może wyświetlać oferty pracy pochodzące od stron trzecich, w tym oferty automatycznie zbierane z publicznie dostępnych źródeł lub przesyłane przez klientów platformy.
Majoop nie kontroluje, nie weryfikuje ani nie gwarantuje dokładności, kompletności ani legalności takich ofert.
Klienci pozostają odpowiedzialni za treści, które publikują za pośrednictwem platformy.
W przypadku ofert pochodzących z zewnętrznych źródeł, Majoop działa wyłącznie jako techniczny pośrednik wyświetlający publicznie dostępne informacje.
W zakresie dozwolonym przez prawo, Majoop nie ponosi odpowiedzialności za treść, dokładność ani legalność ofert stron trzecich.
Jeśli ktoś uważa, że treści lub oferty wyświetlane na platformie są niezgodne z prawem, niedokładne lub naruszają jego prawa, może zgłosić ten problem do Majoop.
Zgłoszenia można przesyłać na adres: support@majoop.com.
Majoop może przejrzeć zgłoszone treści i według własnego uznania zdecydować, czy podjąć jakiekolwiek działania.
Ze względu na charakter platformy i ilość ofert, Majoop nie gwarantuje natychmiastowego przeglądu, czasu reakcji ani usunięcia zgłoszonych treści.
Oferty pochodzące z zewnętrznych źródeł mogą pozostać widoczne na platformie przez ograniczony czas po ich usunięciu z oryginalnego źródła.
Majoop zastrzega sobie prawo do podjęcia rozsądnych działań w celu utrzymania integralności i zgodnego z prawem użytkowania platformy.
Niektóre usługi platformy mogą być świadczone na zasadzie płatnej subskrypcji.
Subskrypcje mogą być oferowane na podstawie miesięcznej lub rocznej.
Opłaty subskrypcyjne, cykle rozliczeniowe i warunki płatności są komunikowane podczas procesu subskrypcji.
Subskrypcje mogą odnawiać się automatycznie, chyba że zostaną anulowane przed datą odnowienia.
Klienci są odpowiedzialni za utrzymanie ważnych informacji płatniczych.
O ile nie stwierdzono inaczej, wszystkie opłaty pobierane za pośrednictwem platformy są należne z góry i nie podlegają zwrotowi, chyba że niniejsze Warunki wyraźnie stanowią inaczej lub wymagają tego obowiązujące przepisy prawa.
Platforma może umożliwiać pracodawcom tworzenie zleceń rekrutacyjnych i współpracę z organizacjami rekruterów za pośrednictwem platformy.
Pracodawca może utworzyć zlecenie za pośrednictwem platformy i określić parametry, takie jak obowiązująca opłata rekrutacyjna i termin.
Zlecenie staje się aktywne, gdy odpowiednia opłata rekrutacyjna zostanie opłacona za pośrednictwem platformy.
Pracodawca wybiera opłatę rekrutacyjną obowiązującą dla zlecenia.
Opłata rekrutacyjna musi być opłacona online na początku zlecenia za pomocą metod płatności udostępnionych na platformie.
Po dokonaniu płatności pracodawca otrzyma fakturę za opłatę rekrutacyjną.
Jeśli zlecenie podlega modelowi no-cure-no-pay, jak odzwierciedlono na platformie, pracodawca może być uprawniony do zwrotu opłaty rekrutacyjnej, jeśli przed upływem obowiązującego terminu nie zostanie zidentyfikowany odpowiedni kandydat.
Na potrzeby niniejszych Warunków, kandydat uznawany jest za odpowiedniego, gdy pracodawca zaprasza tego kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w związku z danym zleceniem.
Zaproszenie kandydata na rozmowę kwalifikacyjną stanowi potwierdzenie przez pracodawcę, że odpowiedni kandydat został przedstawiony w ramach zlecenia. W tym momencie bieg obowiązującego terminu zostaje wstrzymany, a opłata rekrutacyjna uznana za zarobioną na potrzeby zlecenia.
Jeśli przed upływem obowiązującego terminu nie zostanie zidentyfikowany odpowiedni kandydat, a termin nie został przedłużony przez pracodawcę za pośrednictwem platformy, zlecenie uznaje się za anulowane, a opłata rekrutacyjna może zostać zwrócona pracodawcy w formie noty kredytowej i zwrotu.
W takich okolicznościach rekruterzy uczestniczący w zleceniu nie są uprawnieni do żadnej płatności.
Jeśli kandydat wprowadzony poprzez zaangażowanie zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, zaangażowanie pozostaje aktywne w celu śledzenia wyniku rekrutacji i określenia rekrutera uprawnionego do wypłaty.
Jeśli pracodawca zatrudni kandydata wprowadzonego poprzez zaangażowanie, zaangażowanie uznaje się za pomyślnie zakończone na potrzeby platformy, a odpowiedni rekruter może być uprawniony do płatności za pośrednictwem platformy zgodnie z ustawieniami zaangażowania i funkcjonalnością platformy.
Majoop dąży do przetwarzania wypłat dla uprawnionych rekruterów w rozsądnym czasie po potwierdzeniu pomyślnego zaangażowania. Dokładny czas wypłat może się różnić w zależności od procesów rekrutacyjnych, harmonogramu rozmów kwalifikacyjnych, decyzji o zatrudnieniu, procedur weryfikacyjnych, przetwarzania przez dostawcę płatności i innych czynników operacyjnych.
Majoop może wstrzymać, opóźnić, cofnąć lub odmówić wypłaty, jeśli jest to uzasadnione koniecznością zbadania oszustwa, nadużyć, sporów, kwestii zgodności z prawem, niepowodzeń płatności lub nieprawidłowego zakończenia zaangażowania.
Gdy płatności są dokonywane na rzecz rekruterów za pośrednictwem platformy, Majoop może generować faktury samofakturowania w imieniu odpowiedniego rekrutera.
Rekruterzy korzystający z platformy zgadzają się na wystawianie takich faktur samofakturowania, jeśli ma to zastosowanie, i są odpowiedzialni za zapewnienie, że ich pozycje podatkowe, VAT, fakturowanie i księgowość są zgodne z obowiązującym prawem.
Jeśli platforma umożliwia rekruterom współpracę przy zaangażowaniu i dzielenie się dochodami, odpowiednia opłata rekrutacyjna lub wypłata może być podzielona między takich rekruterów zgodnie z ustawieniami lub alokacją zarejestrowaną na platformie.
Jeśli na platformie zarejestrowano podział 50/50 lub inny, każdy uczestniczący rekruter ma prawo jedynie do części przydzielonej temu rekruterowi.
Majoop może wystawić oddzielne faktury samofakturowania dla każdego uczestniczącego rekrutera, jeśli ma to zastosowanie.
Pracodawcy zgadzają się, że kandydaci wprowadzeni poprzez zaangażowanie przez rekrutera mogą być zatrudniani lub angażowani tylko za pośrednictwem platformy.
Pracodawcy nie mogą oferować zatrudnienia, konsultacji, pracy freelancerskiej ani żadnego innego zaangażowania zawodowego kandydatowi wprowadzonego poprzez platformę poza platformą przez okres dwunastu (12) miesięcy od momentu wprowadzenia kandydata.
Jeśli pracodawca chce zatrudnić takiego kandydata w tym okresie, odpowiednie zaangażowanie musi zostać zakończone za pośrednictwem platformy, aby można było przetworzyć odpowiednią opłatę rekrutacyjną.
W przypadku sporu dotyczącego tego, czy kandydat został zatrudniony po wprowadzeniu poprzez platformę, pracodawca zgadza się, że Majoop może zażądać uzasadnionych dowodów decyzji o zatrudnieniu.
Takie dowody mogą obejmować dostęp do lub weryfikację umowy o pracę lub innych dokumentów niezbędnych do ustalenia, czy zaangażowanie zakończyło się zatrudnieniem.
Pracodawcy zgadzają się na rozsądną współpracę przy takich wnioskach o weryfikację w celu rozwiązania sporów lub administrowania platformą.
Majoop zapewnia infrastrukturę techniczną umożliwiającą pracodawcom i rekruterom administrowanie zaangażowaniami i zarządzanie związanymi z nimi płatnościami za pośrednictwem platformy.
Z wyjątkiem wyraźnie określonych w niniejszych Warunkach, Majoop nie działa jako pracodawca, rekruter, agent, broker, powiernik ani gwarant wykonania jakiegokolwiek klienta.
Klienci pozostają odpowiedzialni za własne decyzje handlowe, wyniki rekrutacji, oczekiwania umowne i zobowiązania zgodności wynikające z zaangażowań zarządzanych za pośrednictwem platformy.
Majoop dąży do utrzymania niezawodnego dostępu do platformy, ale nie gwarantuje nieprzerwanej dostępności.
Platforma może być tymczasowo niedostępna z powodu konserwacji, aktualizacji lub problemów technicznych.
Wszelkie prawa własności intelektualnej do platformy i jej technologii pozostają własnością Majoop lub jej licencjodawców.
Klienci zachowują własność danych, które przesyłają na platformę.
Dane osobowe przetwarzane za pośrednictwem platformy są obsługiwane zgodnie z Polityką Prywatności i Umową o Przetwarzaniu Danych, jeśli ma to zastosowanie.
Majoop może zawiesić lub zakończyć dostęp do platformy, jeśli użytkownicy naruszają te Warunki lub jeśli dalsze korzystanie może stanowić zagrożenie dla platformy lub innych użytkowników.
Klienci mogą zakończyć swoją subskrypcję zgodnie z obowiązującymi warunkami subskrypcji.
Zakończenie lub zawieszenie konta nie wpływa na naliczone zobowiązania płatnicze, zakończone transakcje ani jakiekolwiek prawa lub obowiązki, które z natury mają przetrwać zakończenie.
W maksymalnym zakresie dozwolonym przez obowiązujące prawo, Majoop udostępnia platformę na zasadzie „tak jak jest” i „w miarę dostępności”.
Majoop nie ponosi odpowiedzialności za decyzje, komunikację ani działania podejmowane przez klientów lub ich użytkowników podczas korzystania z platformy, w tym decyzje rekrutacyjne, komunikację z kandydatami ani interakcje między klientami a kandydatami.
Klienci pozostają w pełni odpowiedzialni za sposób korzystania z platformy oraz za treści, komunikację i dane przetwarzane za pośrednictwem ich kont.
W zakresie dozwolonym przez prawo, Majoop nie ponosi odpowiedzialności za:
Jeśli platforma nie działa zasadniczo zgodnie z tymi Warunkami, jedynym i wyłącznym środkiem zaradczym klienta będzie powiadomienie Majoop o problemie i umożliwienie Majoop rozsądnej szansy na jego rozwiązanie.
Jeśli Majoop nie rozwiąże istotnego problemu w rozsądnym czasie po powiadomieniu, klient może zakończyć swoją subskrypcję ze skutkiem natychmiastowym.
Z wyjątkiem sytuacji, gdy odpowiedzialność nie może być wyłączona na mocy obowiązującego prawa, odpowiedzialność Majoop w związku z platformą jest wyłączona.
Majoop może modyfikować lub aktualizować platformę i jej usługi w celu poprawy funkcjonalności, bezpieczeństwa lub wydajności.
Majoop może aktualizować te Warunki, gdy jest to konieczne, aby odzwierciedlić zmiany w usługach lub obowiązujących wymaganiach prawnych.
Dalsze korzystanie z platformy po wejściu w życie zaktualizowanych Warunków oznacza akceptację zmienionych Warunków.
Niniejsze Warunki podlegają prawu Niderlandów.
Wszelkie spory wynikające z niniejszych Warunków będą podlegać jurysdykcji właściwych sądów w Niderlandach.