Majoop-ийн тухайАжил олгогчидАжилд зуучлагчидАжил хайгчид
Logo Footer
  • Linkedin

Бид танд шинэчлэлтүүдийг хүргэнэ

Түргэн холбоосууд

  • Ажил олгогчид
  • Ажилд зуучлагчид

© 2026 MAJOOP. Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.

Үйлчилгээний нөхцөл
Күүкийн бодлого
Нууцлалын бодлого
DPA

Үйлчилгээний нөхцөл

Сүүлд шинэчилсэн: 2026 оны 3-р сар

Эдгээр Үйлчилгээний нөхцөл (“Нөхцөлүүд”) нь Majoop B.V. (“Majoop”, “бид”, “манай” эсвэл “бидний”) компаниас үзүүлж буй Majoop платформ болон холбогдох үйлчилгээний хандалт, ашиглалтыг зохицуулна.

Платформд хандах эсвэл ашиглах замаар хэрэглэгчид эдгээр Нөхцөлийг зөвшөөрч байна.

1. Танилцуулга

Majoop нь байгууллагууд болон ажил горилогчдын хооронд ажилд авахтай холбоотой ажлын урсгалыг дэмжих хэрэгслүүдийг санал болгодог дижитал платформыг ажиллуулдаг.

Энэхүү платформ нь ажилд авах үйл явцын програм хангамжийн функц болон байгууллагуудыг платформоор дамжуулан ажилд зуучлагч байгууллагуудтай холбогдох боломжийг олгодог функцүүдийг агуулдаг.

Эдгээр Нөхцөлүүд нь платформын бүх хэрэглэгчдэд, үүнд зочид, бүртгэлтэй хэрэглэгчид, ажил олгогчид болон ажилд зуучлагч байгууллагуудад хамаарна.

2. Нэр томьёоны тодорхойлолт

Эдгээр Нөхцөлийн зорилгоор:

Платформ гэсэн нь Majoop-оос үзүүлж буй дижитал үйлчилгээ болон програм хангамжийг хэлнэ.

Хэрэглэгч гэсэн нь платформд хандах эсвэл ашиглах аливаа хувь хүнийг хэлнэ.

Харилцагч гэсэн нь платформын үйлчилгээг ашиглахын тулд бүртгэл үүсгэдэг байгууллагыг хэлнэ.

Ажил олгогч гэсэн нь платформыг өөрийн ажилд авах хэрэгцээнд ашигладаг харилцагч байгууллагыг хэлнэ.

Ажилд зуучлагч гэсэн нь платформыг ашигладаг ажилд зуучлагч байгууллагыг хэлнэ.

Бүртгэл гэсэн нь платформд хандах зорилгоор ашигладаг бүртгэлтэй хэрэглэгчийн профайлыг хэлнэ.

Үйлчилгээ гэсэн нь ажилд авахтай холбоотой үйл ажиллагааг дэмжих зорилгоор платформоор дамжуулан үзүүлж буй функцүүдийг хэлнэ.

Ажилд авах даалгавар гэсэн нь ажил олгогчоос платформоор дамжуулан үүсгэсэн ажилд авах даалгаврыг хэлнэ.

Ажилд авах төлбөр гэсэн нь ажил олгогчоос ажилд авах даалгавартай холбоотойгоор сонгож, төлсөн төлбөрийг хэлнэ.

Хугацаа гэсэн нь платформоор харуулсан эсвэл бүртгэгдсэн ажилд авах даалгавартай холбоотой огноо эсвэл цагийн хязгаарыг хэлнэ.

Тохиромжтой нэр дэвшигч гэсэн нь холбогдох ажилд авах даалгавартай холбоотойгоор ажил олгогчоос ярилцлагад уригдсан нэр дэвшигчийг хэлнэ.

3. Платформд хандах болон Бүртгэлүүд

Хэрэглэгчид платформын тодорхой функцүүдэд хандахын тулд бүртгэл үүсгэж болно.

Хэрэглэгчид өөрсдийн бүртгэлийн нууцлалыг хадгалах үүрэгтэй.

Бүртгэл бүр хүчинтэй имэйл хаягтай холбоотой байх ёстой. Имэйл хаягуудыг ихэвчлэн хэрэглэгчийн бүртгэлийн өвөрмөц танигч болгон ашигладаг.

Платформыг ашиглаж буй байгууллагууд ажилчид эсвэл төлөөлөгчдөд зориулж олон хэрэглэгчийн бүртгэл үүсгэж, платформ дотор үүрэг, эрхийг хуваарилж болно.

Хэрэглэгчид өөрсдийн бүртгэлээр дамжуулан гүйцэтгэсэн үйл ажиллагаанд хариуцлага хүлээнэ.

4. Платформын функцүүд

Платформ нь ажилд авахтай холбоотой ажлын урсгалыг дэмжих дижитал хэрэгслүүдийг санал болгодог.

Платформ дээр харуулсан жагсаалтууд нь хамаарал, шинэчлэлт, платформын үйлчилгээг ашиглаж буй байгууллагуудтай харилцаа зэрэг хүчин зүйлсийн дагуу захиалагдах эсвэл эрэмбэлэгдэж болно.

Төлбөртэй платформын үйлчилгээг ашиглаж буй байгууллагуудаас үүссэн тодорхой жагсаалтууд платформ дотор илүү их харагдах боломжтой.

Платформоор дамжуулан үзүүлж буй функцүүд нь үйлчилгээ сайжирч, шинэчлэгдэж эсвэл өргөжихийн хэрээр цаг хугацааны явцад өөрчлөгдөж болно.

Majoop нь платформын функцүүдийг өөрийн үзэмжээр өөрчлөх, сайжруулах эсвэл зогсоох эрхтэй.

5. Бизнесийн харилцагчид

Платформын тодорхой үйлчилгээ нь ажил олгогч эсвэл ажилд зуучлагч байгууллагуудын ашиглахад зориулагдсан.

Харилцагчид платформыг ашиглах болон хэрэглэгчдийнхээ үйл ажиллагаа нь холбогдох хууль, дүрэм журамд нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах үүрэгтэй.

Харилцагчид ажилчид эсвэл төлөөлөгчдөд өөрийн нэрийн өмнөөс платформд хандах эрх олгож болно.

Харилцагчид өөрсдийн байгууллагын бүртгэлээр үйл ажиллагаа явуулж буй хэрэглэгчдийн үйлдэлд хариуцлага хүлээнэ.

Majoop нь зарим үйлчилгээ эсвэл платформын үйлдлүүдэд нэвтрэхээс өмнө хэрэглэгчийн болон бизнесийн үнэн зөвийг баталгаажуулахыг шаардаж болно.

6. Ажилд авахтай холбоотой мэдээлэл

Хэрэглэгчид ажилд авахтай холбоотой мэдээллийг өөрсдийн ажилд авах үйл явцад хэрхэн боловсруулахыг шийддэг.

Majoop нь ийм үйл явцыг удирдах техникийн платформыг хангадаг боловч хэрэглэгчдийн гаргасан ажилд авах шийдвэрийг хянахгүй.

Хэрэглэгчид платформоор дамжуулан оруулсан эсвэл боловсруулсан хувийн мэдээллийг хууль ёсны дагуу олж авсан, боловсруулсан эсэхийг баталгаажуулах үүрэгтэй.

Хэрэглэгчид платформоор дамжуулан боловсруулсан ажил горилогчийн мэдээллийн хувьд мэдээллийн хянагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

7. Зөвшөөрөгдсөн ашиглалт

Хэрэглэгчид болон хэрэглэгчид платформыг хууль бус зорилгоор эсвэл платформ болон бусад хэрэглэгчдэд хор хөнөөл учруулах байдлаар ашиглахгүй гэдгээ зөвшөөрдөг.

Хориглосон үйл ажиллагаанд дараах зүйлс орно, гэхдээ үүгээр хязгаарлагдахгүй:

  • хууль бус, төөрөгдүүлсэн эсвэл залилангийн агуулга нийтлэх
  • платформд зөвшөөрөлгүй нэвтрэхийг оролдох
  • платформын үйл ажиллагаанд саад учруулах
  • платформоос өгөгдөл хусах эсвэл цуглуулах автоматжуулсан хэрэгсэл ашиглах
  • платформыг ажилд авах, хөдөлмөр эрхлэлт, нууцлал, ялгаварлан гадуурхалт, татвар эсвэл хэрэглэгчийн хууль зөрчих байдлаар ашиглах

Majoop нь зүй бусаар ашиглалт илэрсэн тохиолдолд платформд нэвтрэхийг түдгэлзүүлэх эсвэл хязгаарлаж болно.

8. Гуравдагч талын болон нэгтгэсэн агуулга

Платформ нь гуравдагч талуудаас үүссэн ажилд авах заруудыг харуулж болно, үүнд олон нийтэд нээлттэй эх сурвалжаас автоматаар цуглуулсан эсвэл платформын хэрэглэгчдээс ирүүлсэн зарууд орно.

Majoop нь ийм заруудын үнэн зөв, бүрэн бүтэн байдал эсвэл хууль ёсны байдлыг хянах, баталгаажуулах эсвэл баталгаажуулахгүй.

Хэрэглэгчид платформоор дамжуулан нийтэлсэн агуулгынхаа хариуцлагыг хүлээнэ.

Зар сурталчилгаа гадаад эх сурвалжаас үүссэн тохиолдолд Majoop нь олон нийтэд нээлттэй мэдээллийг харуулдаг техникийн зуучлагчийн үүрэг гүйцэтгэдэг.

Хуульд зөвшөөрөгдсөн хэмжээнд, Majoop нь гуравдагч талын заруудын агуулга, үнэн зөв байдал эсвэл хууль ёсны байдлын хариуцлагыг хүлээхгүй.

9. Мэдэгдэл ба устгал

Хэрэв хэн нэгэн платформ дээр харуулсан агуулга эсвэл зарууд хууль бус, буруу эсвэл тэдний эрхийг зөрчиж байна гэж үзвэл Majoop-д асуудлыг мэдээлж болно.

Мэдээллийг дараах хаягаар илгээж болно: support@majoop.com.

Majoop нь мэдээлэгдсэн агуулгыг хянаж, өөрийн үзэмжээр ямар нэгэн арга хэмжээ авах эсэхийг шийдэж болно.

Платформын шинж чанар болон заруудын хэмжээ зэргээс шалтгаалан Majoop нь мэдээлэгдсэн агуулгыг шууд хянах, хариу өгөх хугацаа эсвэл устгах баталгааг өгөхгүй.

Гадаад эх сурвалжаас үүссэн зарууд эх сурвалжаас устгагдсаны дараа платформ дээр хязгаарлагдмал хугацаанд харагдаж болно.

Majoop нь платформын бүрэн бүтэн байдал болон хууль ёсны ашиглалтыг хадгалахын тулд зохих арга хэмжээ авах эрхтэй.

10. Төлбөр ба захиалга

Платформын зарим үйлчилгээг төлбөртэй захиалгын үндсэн дээр үзүүлж болно.

Захиалгыг сар бүр эсвэл жил бүр санал болгож болно.

Захиалгын төлбөр, төлбөрийн мөчлөг, төлбөрийн нөхцлийг захиалгын явцад мэдээлнэ.

Захиалгууд нь сунгалтын өдрөөс өмнө цуцлагдаагүй бол автоматаар сунгагдаж болно.

Хэрэглэгчид хүчинтэй төлбөрийн мэдээллийг хадгалах үүрэгтэй.

Өөрөөр заагаагүй бол платформоор дамжуулан авсан бүх төлбөрийг урьдчилан төлөх ёстой бөгөөд эдгээр Нөхцөлд эсрэгээр заагаагүй эсвэл зайлшгүй шаардлагатай хуулиар шаардаагүй бол буцаан олгогдохгүй.

11. Ажилд авах гэрээ, төлбөр болон платформын төлбөр

Платформ нь ажил олгогчдод ажилд авах гэрээ байгуулах болон платформоор дамжуулан ажилд зуучлагч байгууллагуудтай хамтран ажиллах боломжийг олгож болно.

11.1 Гэрээ байгуулах

Ажил олгогч нь платформоор дамжуулан гэрээ байгуулах бөгөөд холбогдох ажилд авах төлбөр болон хугацааг тодорхойлж болно.

Холбогдох ажилд авах төлбөрийг платформоор дамжуулан төлсний дараа гэрээ идэвхждэг.

11.2 Ажилд авах төлбөр

Ажил олгогч нь гэрээнд хамаарах ажилд авах төлбөрийг сонгоно.

Ажилд авах төлбөрийг гэрээний эхэнд платформоор дамжуулан боломжтой төлбөрийн аргуудыг ашиглан онлайнаар төлөх ёстой.

Төлбөрийн дараа ажил олгогч нь ажилд авах төлбөрийн нэхэмжлэх хүлээн авна.

11.3 No-cure-no-pay загвар

Гэрээ нь платформд тусгагдсан no-cure-no-pay тохиргоонд хамаарах тохиолдолд, холбогдох хугацаанаас өмнө тохирох ажил горилогч олдоогүй бол ажил олгогч нь ажилд авах төлбөрийг буцаан авах эрхтэй байж болно.

Эдгээр Нөхцөлийн зорилгоор, ажил олгогч тухайн ажил горилогчийг холбогдох гэрээний хүрээнд ярилцлагад урих үед тухайн ажил горилогчийг тохирох ажил горилогч гэж үзнэ.

Ажил горилогчийг ярилцлагад урих нь тухайн гэрээгээр тохирох ажил горилогчийг танилцуулсан болохыг ажил олгогч баталгаажуулж буй хэрэг юм. Энэ мөчид холбогдох хугацаа зогсож, ажилд авах төлбөрийг гэрээний зорилгоор олсон гэж үзнэ.

Холбогдох хугацаанаас өмнө тохирох ажил горилогч олдоогүй бөгөөд ажил олгогч платформоор дамжуулан хугацааг сунгаагүй бол гэрээг цуцлагдсан гэж үзэж, ажилд авах төлбөрийг зээлийн баримт болон буцаан төлөлтөөр ажил олгогчид буцаан олгож болно.

Ийм нөхцөлд, гэрээнд оролцож буй ажилд зуучлагчид ямар нэгэн төлбөр авах эрхгүй.

11.4 Амжилттай оролцоо ба ажилд зуучлагчийн төлбөр

Оролцоогоор дамжуулан танилцуулсан нэр дэвшигчийг ярилцлагад урих тохиолдолд оролцоо нь ажилд авах үр дүнг хянах, төлбөр авах эрхтэй зуучлагчийг тодорхойлох зорилгоор идэвхтэй хэвээр байх болно.

Ажил олгогч оролцоогоор дамжуулан танилцуулсан нэр дэвшигчийг ажилд авсан тохиолдолд оролцоо нь платформын зорилгоор амжилттай дууссан гэж үзэж, холбогдох зуучлагч нь оролцооны тохиргоо болон платформын үйл ажиллагааны дагуу төлбөр авах эрхтэй болж болно.

Majoop нь амжилттай оролцоо батлагдсаны дараа боломжийн хугацаанд эрх бүхий зуучлагчдад төлбөрийг боловсруулахыг зорьдог. Төлбөрийн яг хугацаа нь ажилд авах үйл явц, ярилцлагын хуваарь, ажилд авах шийдвэр, баталгаажуулах журам, төлбөрийн үйлчилгээ үзүүлэгчийн боловсруулалт болон бусад үйл ажиллагааны хүчин зүйлээс хамаарч өөр өөр байж болно.

Majoop нь залилан, зүй бус үйлдэл, маргаан, хууль эрх зүйн нийцэлтэй холбоотой асуудал, төлбөрийн алдаа, эсвэл оролцоог буруу гүйцэтгэсэн тохиолдолд төлбөрийг саатуулах, хойшлуулах, буцаах, эсвэл татгалзах эрхтэй.

11.5 Өөрөө нэхэмжлэх

Платформоор дамжуулан зуучлагчдад төлбөр хийгдсэн тохиолдолд Majoop нь холбогдох зуучлагчийн өмнөөс өөрөө нэхэмжлэх үүсгэж болно.

Платформыг ашиглаж буй зуучлагчид ийм өөрөө нэхэмжлэхийг гаргахыг зөвшөөрч, холбогдох хуулийн дагуу татвар, НӨАТ, нэхэмжлэх, нягтлан бодох бүртгэлийн байршлаа зөв байлгах үүрэгтэй.

11.6 Хуваалцсан зуучлагчийн төлбөр

Платформ нь зуучлагчдад оролцоонд хамтран ажиллах, орлогыг хуваалцах боломжийг олгосон тохиолдолд холбогдох ажилд авах төлбөр эсвэл төлбөрийг платформоор бүртгэгдсэн тохиргоо эсвэл хуваарилалтын дагуу зуучлагчдын хооронд хувааж болно.

Платформоор 50/50 эсвэл өөр хуваарилалт бүртгэгдсэн тохиолдолд оролцож буй тус бүр зуучлагч зөвхөн тухайн зуучлагчид хуваарилагдсан хэсгийг авах эрхтэй.

Majoop нь оролцож буй тус бүр зуучлагчид зориулж тусдаа өөрөө нэхэмжлэх гаргаж болно.

11.7 Нэр дэвшигчийг тойрч гарахгүй байх

Ажил олгогчид зуучлагчийн оролцоогоор танилцуулсан нэр дэвшигчийг зөвхөн платформоор дамжуулан ажилд авах эсвэл оролцуулахыг зөвшөөрдөг.

Ажил олгогчид платформоор дамжуулан танилцуулсан нэр дэвшигчид платформоос гадуур ажилд орох, зөвлөх үйлчилгээ, чөлөөт ажил эсвэл бусад мэргэжлийн оролцоог санал болгохгүй байх үүрэгтэй бөгөөд нэр дэвшигчийг танилцуулснаас хойш арван хоёр (12) сарын хугацаанд хүчинтэй.

Хэрэв ажил олгогч ийм нэр дэвшигчийг тухайн хугацаанд ажилд авахыг хүсвэл холбогдох оролцоог платформоор дамжуулан гүйцэтгэх ёстой бөгөөд ингэснээр холбогдох ажилд авах төлбөрийг боловсруулах боломжтой болно.

11.8 Маргааны үед баталгаажуулалт

Платформоор дамжуулан танилцуулсны дараа нэр дэвшигчийг ажилд авсан эсэх талаар маргаан гарсан тохиолдолд ажил олгогч Majoop-оос ажилд авах шийдвэрийн үндэслэлтэй нотлох баримт шаардах боломжтойг зөвшөөрдөг.

Ийм нотлох баримт нь ажилд авах гэрээ эсвэл оролцоо нь ажилд авалтад хүргэсэн эсэхийг тодорхойлоход шаардлагатай бусад баримт бичигт хандах эсвэл баталгаажуулахыг багтааж болно.

Ажил олгогчид маргааныг шийдвэрлэх эсвэл платформыг удирдахад зориулж ийм баталгаажуулалтын хүсэлтэд үндэслэлтэй хамтран ажиллахыг зөвшөөрдөг.

11.9 Платформоор зуучлагдсан оролцоонд Majoop-ийн үүрэг

Majoop нь ажил олгогчид болон зуучлагчдад оролцоог удирдах, холбогдох төлбөрийг платформоор дамжуулан удирдах техникийн дэд бүтцийг хангадаг.

Эдгээр Нөхцөлд тодорхой заагаагүй бол Majoop нь ямар ч хэрэглэгчийн гүйцэтгэлийн ажил олгогч, зуучлагч, төлөөлөгч, зуучлагч, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч эсвэл баталгаажуулагчийн үүрэг гүйцэтгэдэггүй.

Хэрэглэгчид платформоор удирдагдсан оролцооноос үүссэн өөрсдийн арилжааны шийдвэр, ажилд авах үр дүн, гэрээний хүлээлт, нийцлийн үүрэг хариуцлагаа хариуцсаар байна.

12. Платформын боломжтой байдал

Majoop нь платформд найдвартай хандах боломжийг хадгалахыг зорьдог боловч тасралтгүй боломжтой байдлыг баталгаажуулдаггүй.

Платформ нь засвар үйлчилгээ, шинэчлэлт эсвэл техникийн асуудлаас болж түр хугацаагаар боломжгүй байж болно.

13. Оюуны өмч

Платформ болон түүний суурь технологийн бүх оюуны өмчийн эрх нь Majoop эсвэл түүний лиценз эзэмшигчдийн өмч хэвээр байна.

Хэрэглэгчид платформд оруулсан өгөгдлийнхаа өмчлөлөө хадгалсаар байна.

14. Нууцлал ба Өгөгдөл хамгаалалт

Платформоор дамжуулан боловсруулсан хувийн өгөгдлийг Нууцлалын Бодлого болон Өгөгдөл Боловсруулах Гэрээний дагуу зохицуулдаг.

15. Түгжих ба Цуцлах

Majoop нь эдгээр Нөхцөлийг зөрчсөн хэрэглэгчдэд платформд хандах эрхийг түгжих эсвэл цуцлах, эсвэл үргэлжлүүлэн ашиглах нь платформ эсвэл бусад хэрэглэгчдэд эрсдэл учруулж болзошгүй тохиолдолд хандах эрхийг түгжих эсвэл цуцлах боломжтой.

Хэрэглэгчид холбогдох захиалгын нөхцөлийн дагуу захиалгаа цуцлах боломжтой.

Бүртгэлийг цуцлах эсвэл түгжих нь хуримтлагдсан төлбөрийн үүрэг, гүйцэтгэсэн гүйлгээ эсвэл тэдгээрийн шинж чанараар цуцлагдсаны дараа үргэлжлэхээр зориулагдсан аливаа эрх, үүрэгт нөлөөлөхгүй.

16. Хариуцлага

Холбогдох хуулиар зөвшөөрөгдсөн хэмжээнд Majoop нь платформыг “байгаагаар нь” болон “боломжтой байдлаар” хангадаг.

Majoop нь платформыг ашиглах үед хэрэглэгчид эсвэл тэдний хэрэглэгчдийн гаргасан шийдвэр, харилцаа холбоо, үйлдэл, үүнд ажилд авах шийдвэр, нэр дэвшигчийн харилцаа холбоо, хэрэглэгчид болон нэр дэвшигчдийн хоорондын харилцаанд хариуцлага хүлээхгүй.

Хэрэглэгчид платформыг хэрхэн ашиглах, тэдний дансаар боловсруулсан агуулга, харилцаа холбоо, өгөгдлийн талаар бүрэн хариуцлага хүлээсээр байна.

Хуулиар зөвшөөрөгдсөн хэмжээнд Majoop нь дараах зүйлсийн төлөө хариуцлага хүлээхгүй:

  • шууд бус эсвэл үр дагавартай хохирол
  • ашиг, орлого, бизнесийн боломж алдагдах
  • нэр хүндэд учирсан хохирол
  • хэрэглэгчид эсвэл тэдний хэрэглэгчдийн үйлдлээс үүдэлтэй өгөгдөл алдагдах
  • хэрэглэгчид, хэрэглэгчид болон нэр дэвшигчдийн хоорондын харилцаанаас үүдэлтэй хохирол
  • платформыг ашиглаж буй ажил олгогчид, зуучлагчид, нэр дэвшигчид эсвэл бусад гуравдагч этгээдийн гүйцэтгэл, гүйцэтгээгүй байдал, зан байдал, төлбөрийн чадвар, нийцлээс үүдэлтэй хохирол
  • оролцоо, хугацаа, төлбөр, буцаан олголт, нэр дэвшигчийн тохиромжтой байдал, ажилд авах шийдвэр эсвэл арилжааны хүлээлттэй холбоотой ажил олгогчид болон зуучлагчдын хоорондын маргаан

Хэрэв платформ эдгээр Нөхцөлийн дагуу үндсэндээ ажиллахгүй бол хэрэглэгчийн цорын ганц, онцгой арга хэмжээ нь асуудлыг Majoop-д мэдэгдэж, Majoop-д үүнийг шийдвэрлэх боломжийг олгох явдал юм.

Хэрэв Majoop мэдэгдэл хүлээн авснаас хойш боломжийн хугацаанд материаллаг асуудлыг шийдвэрлэж чадахгүй бол хэрэглэгч захиалгаа шууд цуцлах боломжтой.

Заавал дагаж мөрдөх хууль тогтоомжийн дагуу хариуцлагаас чөлөөлөх боломжгүй тохиолдлоос бусад тохиолдолд, Majoop платформтой холбоотой хариуцлагаас чөлөөлөгдөнө.

17. Үйлчилгээний өөрчлөлтүүд

Majoop нь платформ болон түүний үйлчилгээг сайжруулах, аюулгүй байдал, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэх зорилгоор өөрчлөх эсвэл шинэчлэх боломжтой.

18. Нөхцлийн өөрчлөлтүүд

Majoop нь үйлчилгээний өөрчлөлтүүд эсвэл холбогдох хууль эрх зүйн шаардлагуудыг тусгахын тулд эдгээр Нөхцлийг шинэчлэх боломжтой.

Шинэчлэгдсэн Нөхцөл хүчин төгөлдөр болсны дараа платформыг үргэлжлүүлэн ашиглах нь шинэчлэгдсэн Нөхцлийг хүлээн зөвшөөрсөнд тооцогдоно.

19. Захиргааны хууль

Эдгээр Нөхцөл нь Нидерландын хуулиар зохицуулагдана.

Эдгээр Нөхцлөөс үүдэн гарах аливаа маргаан нь Нидерландын эрх бүхий шүүхийн харьяалалд хамаарна.